1950 년대에 걸쳐 지방 정부 공무원은 신속하게 확대되는 대도시 환경에서의 임베디드 성을 기반으로 지방 전역에서 인식을위한 캠페인을 효과적으로 실시하고, 협상 능력을 개발하고, ì—°í•© 전역에 노동 ì¡°í•© 조직을 설립 í•  수 있었다고 주장합니다. 더욱이, 이런 식의 단체 교섭의 ‘확대’는 공공 부문 노동 조합의 폭발적인 성장을 포함하는 새로운 지배 구조를 수립하도록 시민 공무원을 자극했다. 이는 노사 관계 […]