메이어가 야후의 CEO가되었을 ë•Œ 여성의 권리 운동가들은 흥분했다. 실리콘 밸리는 여전히 남성이 지배적이었고 ìž„ì‹  기간 동안 고용되었지만 월마트와의 긴밀한 관계는 무시되었다. 이 성차의 효과 크기는 작지만 강력합니다. 문헌상의 불일치의 일부는 성관계와 관련된 호르몬 차이로 설명 될 수 있습니다. Welch는 일부 애플리케이션을 클라우드로 이전하는 것을 포함하여 업그레이드 옵션을 평가했으나 회사는 비용을 줄이거 나 중요한 비즈니스 가치를 […]